domingo, marzo 22, 2009

Bourdieu - la sociología es un deporte de combate



Documental sobre el sociologo francés Pierre Bourdieu 2h20
Versión subtitulada en español - 2001
Pierre Carles pone su cámara de cine al servicio de Pierre Bourdieu. El director lo sigue y lo acompaña en sus recorridos

Los minutos 20:40 a 29:31 tratan de la dominación masculina
Descargar el vídeo - iPod/PSP | Video descagable

Para comprar el video, pincha este enlace: Boutique du monde diplomatique

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CIUDAD TÁNDEM presenta: La experiencia simultánea

CIUDAD TÁNDEM presenta: La experiencia simultánea

Reflexiones compartidas en torno a los recursos económicos, el derecho, el hábitat y las mujeres en Delhi, Sáhara y Córdoba.
6 de abril de 2009, 18:00 horas. En Amaltea. Ronda de Isasa, 10. Paseo de la Ribera.Córdoba, España

Participan: Zaida Muxí Martínez, doctora arquitecta, profesora de la ETSA de Barcelona y directora de la Cátedra HABITAR 2.0. Col·lectiu punt 6."El derecho en serio. Mujeres y recursos en Delhi"/ Eva Morales Soler, arquitecta sin fronteras. Colectivo Dairas de Sevilla "Sáhara. Iniciativas de mujeres por su hábitat"

Seguir leyendo en el blog de Ciudad Tandem
Un blog y un grupo abierto a descubrir....

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Guía para el análisis de la aplicación de la perspectiva de género en la vida cotidiana
Collectiu Punt6/ Punto6 (mujeres y urbanismo - Cataluña)

miércoles, marzo 18, 2009

“¿Como se expresan los fundamentalismos en los cuerpos de las mujeres en los espacios de la ciudad?”

Mesa de debate “¿Como se expresan los fundamentalismos en los cuerpos de las mujeres en los espacios de la ciudad?”
México, Marzo 2009

En el contexto del XI Encuentro Feminista Latino Americano y del Caribe a realizarse en México, el día jueves 19 de marzo se desarrollará la mesa de discusión titulada ¿Como se expresan los fundamentalismos en los cuerpos de las mujeres en los espacios de la ciudad?


La intensificación de los fundamentalismos, económicos, políticos y culturales se expresan en el territorio de las ciudades y los cuerpos de las mujeres: desigualdades entre regiones, entre países, e impactando la vida de las mujeres específicamente, (violencia, pobreza, discriminaciones). Esta problemática requiere complejizar estrategias y análisis para lo cual se proponen los aportes conceptuales de feministas de distintos países.
Organizadoras: Red Mujer y Hábitat de América Latina
.
Participantes mesa debate:
Gina Vargas
Diana Miloslavich
Morena Herrera
Lucy Cardona
Liliana Rainero
Moderadora: Alejandra Massolo
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Objetivo: Reflexionar sobre:
El poder patriarcal y su expresión en el cuerpo de las mujeres en las ciudades donde se privatiza el espacio publico, se acrecienta la violencia social y se invisibiliza la violencia de genero (políticas de seguridad ciudadana).
La persistencia de nudos culturales que sostienen la división sexual de los espacios de la ciudad y la prevalencia de la violencia hacia las mujeres en distintas expresiones.
La concepción de la violencia hacia las mujeres (espacio privado/publico) para ampliar la perspectiva feminista.
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Difusión y Comunicación
Red Mujer y Hábitat - LAC
CISCSA - Coord. Regional
9 de Julio 2482 - Bº Alto Alberdi - Córdoba - Argentina
Tel-Fax: ++54 - 351 - 4891313
correo-e: difusion@ciscsa.org.ar
sitio web: http://www.redmujer.org.ar/
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sábado, marzo 14, 2009

Marcela Lagarde: Hilando en género, España es referente en materia igualdad para A.Latina



Video Hilando en Género. Intervención Marcela Lagarde. Santiago de Compostela 11,12, 13 de Febrero de 2009. Más videos en Google

EFE , Sevilla (España) | 14/03/2009

La antropóloga mexicana Marcela Lagarde asegura que las políticas españolas en materia de igualdad son un "referente" para toda Latinoamérica, a pesar de que ha constatado que en España aún queda un amplio camino para llegar a la plena igualdad entre hombres y mujeres.

Cuando en España se "rasca para abajo", se comprueba que "el control económico, de los recursos y de las decisiones políticas no está distribuido democráticamente; nos falta mucho, aquí y allá", señaló la antropóloga en una entrevista con Efe.

Lagarde, que recibió el premio Clara Campoamor del Partido Socialista de Andalucía, matizó que "hay quien dice que aquí (en España) está resuelta" la cuestión de la igualdad "porque hay las mismas diputadas que diputados", aunque en realidad se trata "sólo de un 'ajustito' numérico".

La antropóloga se refería así a la paridad que existe en el Gobierno español y en el Parlamento de Andalucía, que fue pionero en esta igualdad numérica.

A pesar de que la igualdad en España aún no es real, reconoció que la Ley Integral Contra la Violencia de Género española ha servido para elaborar una norma de este tipo en México y también sirve para otras similares en otros países latinoamericanos.

Lagarde, que fue diputada en el Congreso mexicano entre 2003 y 2006, señaló que "aparentemente estamos en igualdad", pero apostilló: "Yo no estoy en igualdad con mi esposo, ni con mi nieto, tienen la supremacía de género", por lo que abogó por "cambiar muchas cosas".

Puso como ejemplo de desigualdad que los hombres cobran, en España, el 25 por ciento más que las mujeres, diferencia que en México alcanza el 50 por ciento.

En este sentido, dijo que a ella misma, como consultora internacional, intentaron pagarle la mitad de lo que le pagan a un hombre.

"Estamos colocados en unas situaciones muy desiguales", lamentó la antropóloga, que consideró que la discriminación existente es "transversal" debido a "la cultura dominante y a la estructura social, que no se ha cambiado suficientemente".

textos en línea de Marcela Lagarde:


Identidad feminina 1990


El marxismo y las mujeres 1988 Dialéctica, Vol 19, pp.151-158, (XIII)

Entrevista con Marcela Lagarde y más datos:


AIBR. Revista de Antropología Iberoamericana. www.aibr.org PDF


Avilés en feminino

LNE. ES - Noticias Avilés - Myriam MANCISIDOR - Hoy

Una exposición repasa el nacimiento de los barrios de la ciudad con relatos que destacan el protagonismo femenino

Las mujeres han sido las arquitectas de la historia avilesina. Así se desprende de una exposición que inauguró ayer la alcaldesa, Pilar Varela, en el palacio de Camposagrado, donde se celebraron diferentes actos conmemorativos del «Día internacional de la mujer». La muestra lleva por título «Creación del Avilés moderno desde un óptica femenina» y repasa, barrio por barrio, los cambios que se produjeron en el municipio desde la llegada de Ensidesa en 1950 hasta 1976. En este tiempo trabajaron en la «Fabricona» 1.294 mujeres, un 5,6 por ciento del conjunto de la plantilla. Carmen Navarro y María Luisa Fernández fueron algunas de las que tuvieron cargos de diferente responsabilidad.

Pero, ¿qué ocurrió en la ciudad? Avilés se convirtió en uno de los mayores centros de recepción de población inmigrante. Unos barrios triplicaron su población y otros nacieron de la mano de Ensidesa. En Villalegre, la llegada de la multinacional siderúrgica implicó la construcción de viviendas y el barrio pasó de pequeñas casas a tener un rascacielos de hasta catorce plantas. Valliniello, según las mujeres que colaboraron en la elaboración de la exposición, era un barrio de acogida y La Luz se gestó de mano del constructor privado Domingo López Alonso, quien levantó 2.056 viviendas, que adquirió Ensidesa con el propósito de vendérselas a sus trabajadores.

La Carriona se construyó a partir del Plan Sindical de la Vivienda de 1954 con dos núcleos principales: La Pedrisca y La Carriona. En Versalles, los dos primeros bloques que se levantaron se conocen como los del Grupo Francisco Franco y Llaranes destacó, ante todo, como ejemplo perfecto de paternalismo industrial. La vida social se multiplicó en este barrio mientras crecía La Magdalena y el No-Do recibía a vecinos mayoritariamente de Arija (Burgos). Las mujeres, en cualquier caso, estuvieron detrás de la historia de Avilés.

La jornada didáctica que se celebró en el Camposagrado y comenzó con la inauguración de la exposición se completó con una conferencia a cargo de la historiadora e investigadora Antonina Rodríguez, quien disertó sobre la mujer, la República, la Guerra Civil y el exilio. «Creo que era mejor la mujer republicana que la actual porque aquéllas no tenían nada y lo conquistaron todo. Ahora hay que erradicar la violencia de género», sentenció. Ya a las ocho se presentó el documental «Voces de mujeres en Avilés» elaborado por «Enfoka».

Para más información:

Ciudad de Mujeres Agenda
Consejo asturiano de la mujer Agenda
Nubes negras: Mujeres de Avilés en los años 30

domingo, marzo 08, 2009

Día de la Mujer - Oficinas de Cooperación de la Unión Europea


Se lanza hoy un concourso de dibujos infantiles.



«Mujeres y hombres unidos para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas»

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, que este año se consagra al tema «Mujeres y hombres unidos para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas», la Comisaria Benita Ferrero-Waldner reafirma el compromiso político y financiero de la Comisión en favor de la lucha por los derechos de las mujeres. La capacitación de la mujer es un tema que continúa recibiendo la mayor atención por parte de la UE. En 2008, la Comisaria Ferrero-Waldner encabezó una iniciativa de 40 mujeres, líderes mundiales en ámbitos como la política, la empresa y las organizaciones sociales, que pidieron un nuevo impulso en la aplicación efectiva de la Resolución 1325 de la ONU sobre la mujer, la paz y la seguridad. Asumiendo esta recomendación, el Secretario General de la ONU, Ban Ki-Moon, aceptó convocar una conferencia ministerial en 2010 para examinar los avances realizados y la forma de incrementar el impacto de la Resolución 1325. También con motivo de dicho Día Internacional de la Mujer, la Comisión Europea pone en marcha, bajo el patrocinio de la princesa Mathilde de Bélgica, un concurso internacional de dibujo infantil sobre el tema de la igualdad de sexos mediante el cual los niños de terceros países puedan expresar su opinión sobre dicha igualdad. Hasta ahora ya han participado en el concurso unos 60 000 niños de 8 a 10 años y de 61 países de todo el mundo.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Comisaria Ferrero-Waldner, responsable de Relaciones Exteriores y Política de Vecindad afirmó: «Soy plenamente consciente de que una capacitación completa de la mujer todavía suena como algo muy lejano para muchas mujeres de todo el mundo. Por ello, sigo plenamente convencida de que debemos mantener nuestro nivel constante de compromiso y asegurarnos de que respetamos nuestras promesas de movilizar las políticas y los instrumentos financieros para reforzar las Resoluciones 1325 y 1820 del Consejo de Seguridad de la ONU sobre la mujer, la paz y la seguridad. No podemos cejar en nuestro empeño hasta que los derechos de cada mujer sean respetados y protegidos en todo el mundo. Además, necesitamos invertir en el futuro mediante la participación de los niños en el proceso y aumentando su conciencia sobre la igualdad de sexos». La Comisaria añadió: «El Coloquio Internacional sobre Capacitación de la Mujer, Liderazgo, Desarrollo, Paz y Seguridad, que actualmente tiene lugar en Monrovia, es un acontecimiento importante para la capacitación de las mujeres y le deseo éxito».

Refiriéndose en especial a la Resolución 1325 (2000) del Consejo de Seguridad de la ONU sobre la mujer, la paz y la seguridad, la Comisaria declaró: «Acojo con gran satisfacción el acuerdo del Secretario General de la ONU sobre la necesidad de convocar una conferencia de seguimiento de la Resolución 1325. En los diez años transcurridos desde su adopción, hemos asistido a ciertos avances en su aplicación, tales como la implicación de las mujeres en las negociaciones de Juba sobre Uganda septentrional o la participación de grupos de mujeres en las negociaciones de paz en Colombia, Nepal o Sri Lanka. Sin embargo, siguen planteándose enormes retos porque, desgraciadamente, aplicación de la Resolución ha sido a menudo incoherente e insuficiente hasta ahora».

La Resolución del Consejo de Seguridad de la ONU 1325 (2000) sobre la mujer, la paz y la seguridad desempeña un papel importante al ser la primera resolución aprobada nunca por el Consejo de Seguridad que abordaba específicamente el impacto de la guerra en las mujeres y la contribución de las mujeres a la solución de conflictos y a la paz sostenible. Por invitación de la Comisaria Benita Ferrero-Waldner, el 6 de marzo de 2008 más de 40 mujeres que ocupan puestos de liderazgo a nivel internacional se reunieron en Bruselas para abordar los temas paralelos de la seguridad y la capacitación de la mujer. La reunión examinó cómo puede desplegarse el talento de las mujeres para contribuir a la seguridad humana, y en especial, a la prevención y solución de conflictos. Las participantes aceptaron obrar en pro de un diálogo consolidado con los Gobiernos y líderes escépticos con respecto a la necesidad de reforzar la capacitación de la mujer. Tras el encuentro, las participantes pidieron al Secretario General de la ONU, Ban Ki-Moon, que se renueve el impulso para una aplicación efectiva de la Resolución 1325 y la convocatoria de una conferencia ministerial en 2010, coincidiendo con el décimo aniversario de la Resolución, para examinar los avances logrados y la forma de potenciar el impacto concreto de la Resolución 1325.

La Unión Europea impulsa el debate sobre los problemas relativos a la igualdad de sexos con sus países socios, así como la integración de los aspectos relativos a la igualdad entre hombres y mujeres en todas sus acciones exteriores. Anualmente, casi el 35 % de la ayuda al desarrollo de la Comisión Europea se destina a proyectos que incluyen un componente significativo de igualdad de trato entre hombres y mujeres.

La erradicación de la violencia sexista es una prioridad específica de la política de derechos humanos de la Unión Europea en terceros países, tal como se refleja en la adopción, en diciembre de 2008, de unas nuevas «Directrices de la UE sobre la violencia contra las mujeres y la lucha contra todas las formas de discriminación contra ellas». Junto con estas Directrices, por ejemplo, la UE está decidida a exhortar a los terceros países a reforzar la lucha contra la impunidad y a apoyar la protección y la reintegración de las víctimas, en estrecha colaboración con las organizaciones sociales y los defensores de los derechos humanos de las mujeres. Esto incluye la protección contra prácticas tradicionales perniciosas, tales como la mutilación genital femenina.

Últimamente, el trabajo de la Unión en este ámbito se basa en el «Planteamiento global para la aplicación en la UE de las resoluciones 1325 y 1820 del Consejo de Seguridad de la ONU sobre la mujer, la paz y la seguridad». Este nuevo documento político, adoptado por los ministros de asuntos exteriores de la UE el 8 de diciembre de 2008, presenta una visión del papel y de las obligaciones la UE como protagonista regional en la protección de las mujeres en situaciones de conflicto y en la promoción de su papel activo como facilitadoras de la paz.

Por tercer año consecutivo, el 8 de marzo de 2009 la Comisión Europea convoca un concurso internacional de dibujo sobre el tema de la igualdad de sexos con el fin de que los niños de terceros países expresen lo que piensan sobre dicha igualdad. Un jurado integrado por niños de los 27 Estados miembros de la UE, que se reunirá en Bruselas, seleccionará dos dibujos por región y se concederá un premio de 1 000 euros a cada ganador. En el otoño de 2009 se inaugurará una exposición de los dibujos premiados.

Con motivo de la entrega de premios de la anterior convocatoria, la Comisaria Ferrero-Waldner afirmó: «Nuestro objetivo es que los derechos de las mujeres sean respetados y protegidos en todas partes. La participación de niños de todo el mundo en el proceso y el aumento de su sensibilización sobre la igualdad de sexos es una inversión de futuro».

Para más información:

http://ec.europa.eu/external_relations/human_rights/intro/index.htm

http://ec.europa.eu/europeaid/what/gender

http:/ec.europa.eu/europeaid/what/gender/drawing-competition_en.htm

http://ec.europa.eu/commission_barroso/ferrero-waldner/index_es.htm

http://www.unifem.org

viernes, marzo 06, 2009

Bilbao mejorará la accesibilidad de los Barrios Altos y su conexión con el centro


Bilbao mejorará la accesibilidad de los Barrios Altos y su conexión con el centro



Europa Press Bilbao 2009-03-06
Según indicó en rueda de prensa el propio Sabas, que estuvo acompañado por el director de Desarrollo, Ciudad y Distritos, Fran Viñez, y por tres arquitectas que han participado en el proyecto, la iniciativa se ha puesto en marcha con la participación directa de los vecinos. De este modo, durante más de un año, casi 2.000 personas han participado en un total de diez reuniones en cada barrio, organizadas por el Ayuntamiento para recabar sugerencias de cara al diseño del Plan Especial.

Este Plan Especial que prevé en los próximos años renovar los Barrios Altos de la ciudad beneficiará a Ugarteburu, Andramari-Atxeta, Arabella, Sarrikue, Remar, Begoñalde y Zurbaranbarri. En las reuniones mantenidas con los vecinos para conocer sus inquietudes y necesidades, el área se dirigió en primer lugar a ellos para explicarles su intención de llevar a cabo un plan municipal de mejoras en su barrio, y recabar sugerencias y opiniones. En una segunda fase, el Consistorio presentó las propuestas de actuación y contrastó si las ideas de proyectos para el barrio eran adecuadas. El Ayuntamiento contó, para llevar a cabo este proceso participativo, con la colaboración del grupo de arquitectas urbanistas Hiria Kolektiboa, y con Labein Tecnalia desde su área de sociología urbana. Un total de seis de los siete barrios que se beneficiarán del plan son de titularidad privada, aunque de uso público, por lo que para actuar en ellos de acuerdo con la ley, es necesario que todos los vecinos cedan los suelos al ayuntamiento. Tras la reflexión técnica y el proceso de participación previo , el Area de Obras y Servicios plantea para los siete barrios altos de Zurbaranbarri Goikoa cumplir tres objetivos, que pasan, en primer lugar, por conectar estos barrios con el centro de Bilbao y las márgenes izquierda y derecha.

ASCENSOR

Para ello, tomando en cuenta la existencia de Bilbobus y la futura creación de la Línea 3 de Metro, se prevé la creación de ascensor gratuito, que, con forma de 'B', discurrirá entre el número 62 de la calle Zurbaran y la parroquia Andramaria y tendrá un coste aproximado de 3 millones de euros. Este ascensor conectará la salida del Metro, con la parte más alta de estos siete barrios, a través de la ladera existente entre Andramari y Zurbaranbarri. Otro de los objetivos del plan pasa por establecer actuaciones de mejora dentro de los barrios, para garantizar la calidad de vida de los vecinos mediante pequeñas actuaciones que humanicen el barrio y lo hagan más cercano y accesible. Entre estas actuaciones, destacan la eliminación de barreras arquitectónicas, las mejoras del alumbrado para aumentar la seguridad y la reordenación del aparcamiento, donde sea posible lo que permitirá ganar espacio para ampliar aceras sin perder plazas de estacionamiento.

Por último, se realizará un estudio de Areas de oportunidad, en la que se han analizado posibles espacios en los que se pueden crear zonas estanciales y de ocio para los vecinos, como la plazas, las zonas de juegos infantiles y de juegos para mayores, un aparcamiento en superficie tras el depósito en Sarrikue o zonas verdes y senderos. En total se invertirán con todas estas actuaciones y las que ya venimos realizando en Zurbaranbarri Goikoa un total de 8,5 millones de euros. Un total de dos millones se han invertido ya en obras en distintos barrios de esta zona de mejora del abastecimiento de agua, importantes renovaciones del alumbrado, y creación de aparcamientos de superficie. En los próximos años se invertirán 6,5 millones, 1,5 de los cuales provenientes del "Plan de Inversión y Empleo Bilbao 2009" que se enmarca en el Fondo Estatal de Inversión Local en distintas en las importantes actuaciones que hemos mencionado de mejora de alumbrado, aparcamiento, accesibilidad, y cuidado del barrio, que mejorarán en gran medida la calidad de sus habitantes.

miércoles, marzo 04, 2009

Hoy Debate en "live" en el parlamento europeo - Esperando tus comentarios

Debate en el parlamento europeo - Esperando tus comentarios:
"live" hoy a las 15.00 y mañana a las 9.00



Please have a look to the "debate on women and the European elections on Thursday. Journalists and MEPs will debate the issues Wednesday and both events can be seen live online."

Event
: Committee meeting : Committee on Women’s Rights and Gender Equality (FEMM)
BRUSSELS Thu 05 March 2009 - 09:00-12:30

Event
: Women and elections to the European Parliament Wed 04 March 2009 - 15:00-18:30

The electoral behaviour of women, their interests and expectations: equal opportunities at the heart of the forthcoming European elections.

Chair: Rodi Krasta-Tsagaropoulou, Vice-President of the European Parliament

Tus comentarios, Tes commentaires, have your say:


UE - Mujeres y hombres en 2009 ¿Donde estamos?¿ Cuales son los proyectos?





Enlaces
VIDEOS EN FR:
|Women on Top| | GENDER PAY GAP|


Bruselas, 3 de marzo de 2009 IP/09/341
La UE pone en marcha una campaña contra la diferencia de retribución entre mujeres y hombres.

La Comisión Europea ha puesto en marcha hoy una campaña a escala comunitaria para ayudar a luchar contra la diferencia de retribución entre mujeres y hombres. En toda la UE, las mujeres ganan por término medio un 17,4 % menos que los hombres. El simple concepto de «salario igual por trabajo igual» está en el núcleo de la campaña puesta en marcha en el contexto del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, para aumentar la sensibilidad acerca de la diferencia de retribución, sus causas y cómo combatirla.

«La diferencia de retribución entre mujeres y hombres tiene muchas causas y exige soluciones múltiples. Abordarlo requiere una actuación a todos los niveles y un compromiso de todos los implicados, desde la patronal y los sindicatos hasta las autoridades nacionales y cada ciudadano. Nuestra campaña sensibilizará más a la gente sobre por qué las mujeres en Europa aún ganan menos que los hombres y sobre lo que podemos hacer al respecto», dijo el Comisario de Igualdad de Oportunidades, Vladimír Špidla. «En el actual clima económico, la igualdad entre mujeres y hombres es más importante que nunca. Solo recogiendo el potencial de todos nuestros talentos podremos enfrentarnos a la crisis», añadió.

Un salario igual por un trabajo igual es uno de los principios fundacionales de la Unión Europea. Engarzado en el Tratado de Roma en 1957, ya fue objeto de una Directiva de 1975 que prohibía toda discriminación en todos los aspectos salariales entre mujeres y hombres por el mismo trabajo o por un trabajo de igual valor. Gracias a la eficacia de la legislación europea y nacional sobre la igualdad de retribución, disminuyeron mucho los casos «simples y visibles» de discriminación directa: diferencias salariales de mujeres y hombres que realizan exactamente el mismo trabajo, con la misma experiencia y cualificaciones y el mismo rendimiento. Pero, ¿por qué entonces aún hay en la UE una diferencia de retribución del 17,4 % entre las mujeres y los hombres?

La diferencia salarial entre las mujeres y los hombres representa la diferencia entre el sueldo medio bruto por hora de unas y otros. Refleja la discriminación y desigualdad que existe en el mercado laboral, que, en la práctica, afecta principalmente a las mujeres. Por ejemplo, aún se considera a menudo que el trabajo de las mujeres es menos valioso que el de los hombres, y las mujeres trabajan con frecuencia en sectores donde los salarios son, en promedio, inferiores a aquellos en los que predominan los hombres; por ejemplo, en un supermercado las cajeras ganan generalmente menos que los mozos de almacén.

La diferencia de retribución también reduce los ingresos y las pensiones de las mujeres durante toda la vida, lo que al final provoca pobreza. Un 21 % de las mujeres de 65 años y más corren riesgo de pobreza, frente a solo un 16 % de los hombres.

La campaña quiere aumentar la sensibilización acerca de la diferencia de retribución y estudiar cómo puede combatirse. Para que llegue a ciudadanos, empresarios y trabajadores, la campaña promoverá buenas prácticas en la materia en toda Europa y distribuirá unas herramientas a la patronal y los sindicatos a escala europea y nacional. Entre otras actividades se cuentan un sitio de la campaña en internet, propaganda en la prensa europea y anuncios en vallas publicitarias.

La campaña sigue a una Comunicación política de la Comisión de 2007 sobre la diferencia de retribución, que analizaba sus causas y señalaba unas líneas de conducta a escala de la UE. Dicha Comunicación destacaba la necesidad de aumentar la sensibilización acerca de la diferencia de retribución y estudiaba cómo combatirla a todos niveles, implicando a todos los interesados y centrándose en todos los factores que la provocan.

Informe anual sobre la igualdad

El informe de 2009 sobre la igualdad entre las mujeres y los hombres, que también presenta hoy la Comisión Europea, confirma que, a pesar de un cierto progreso en cuanto a la igualdad entre las mujeres y los hombres, subsisten diferencias significativas en varias áreas. Mientras que el nivel de empleo de las mujeres está aumentando constantemente en los últimos años (un 58,3 % de las mujeres frente un 72,5 % de los hombres), las mujeres aún trabajan por horas con más frecuencia que los hombres (un 31,2 % frente a un 7,7 %) y predominan en los sectores con salarios más bajos (más del 40 % de las mujeres trabajan en la sanidad, la educación o la administración pública: el doble que los hombres). Sin embargo, las mujeres representan el 59 % del total de nuevos licenciados universitarios.

Mujeres y hombres en la toma de decisiones

Entre tanto, un nuevo informe de expertos elaborado para la Comisión confirma que las mujeres también están muy infrarrepresentadas en la toma de decisiones económicas y en la política europea. Los bancos centrales de los veintisiete Estados miembros de la UE están dirigidos por hombres. La escasa representación femenina en los puestos más altos es todavía más patente en las grandes empresas, donde cerca del 90 % de los miembros del consejo de las principales compañías (las que constituyen los valores de primer orden en cada país) son hombres: una cifra que apenas ha mejorado en los últimos años.

La proporción de mujeres en los parlamentos nacionales (cámara única o baja) se ha incrementado en cerca de la mitad durante el último decenio, del 16 % en 1997 al 24 % en 2008. El Parlamento Europeo se sitúa justo por encima de dicha cifra (el 31 % de sus miembros son mujeres). En cuanto a los gobiernos nacionales, el número de ministros supera al de ministras en una media de tres a uno (un 25 % de mujeres frente a un 75 % de hombres).

MEMO/09/91 Preguntas y respuestas EN FR DE

Más información:
Campaña en internet sobre la diferencia de retribución
http://ec.europa.eu/equalpay
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=418&langId=es> Informe sobre la igualdad entre mujeres y hombres – 2009

Women in European Politics – time for action
http://ec.europa.eu/employment_social/publications/booklets/equality/pdf/ke8109543_en.pdf

Información en vídeo sobre la diferencia de retribución y sobre las mujeres y los hombres en la toma de decisiones
http://www.tvlink.org/vnr.cfm?vidID=315

domingo, marzo 01, 2009

Rita Levi Montalcini - una mujer comprometida

Foto 2007 Wikimedia

Rita Levi Montalcini - Neurologa - premio Nóbel de Medicina

Rita Levi-Montalcini nació en Turín, Italia en 1909 y obtuvo la licenciatura en Medicina doctorándose en Neurocirugía.

Cumplira 100 años el 22 de abril de 2009

Por su ascendencia judía se vio obligada a abandonar Italia poco antes del comienzo de la II guerra mundial. Emigró a Estados Unidos en donde trabajó en el Laboratorio Viktor Hamburger del Instituto de Zoología de la Universidad de Washington en Saint Louis.

Sus trabajos, conjuntos con Stanley Cohen, sirvieron para descubrir que las células sólo comienzan a reproducirse cuando reciben la orden de hacerlo, orden que es trasmitida por unas sustancias llamadas factores de crecimiento.

Obtuvo el Premio Nobel de Fisiología o Medicina en el año 1986 que compartió con Stanley Cohen.

En la actualidad se desempeña como senadora vitalicia.

Además de su actividad científica y política, la científica italiana ocupa el resto de su tiempo en combatir la pobreza, el hambre y las epidemias a través de la Fundación Rita Levi-Montalcini Onlus, creada junto a su hermana.

Su fundación ha centrado su actividad en repartir más de 6.000 becas de estudio a jóvenes africanas para contribuir a la formación cultural de las mujeres en países emergentes, algo que Levi-Montalcini ha considerado fundamental para 'desactivar estos procesos de falta de libertad'.

Entrevistas
GABRIELA CAÑAS - Madrid - El Páis, 24/10/2008 RITA LEVI-MONTALCINI Premio Nobel de Medicina
"Mi cerebro con casi cien años es mejor que cuando era joven"
... Pero su longevidad y su actitud positiva ante la vida no tienen que ver con sus conocimientos neurológicos; al menos no directamente. "Es ridículo obsesionarse por el envejecimiento. Mire, mi cerebro es ahora mejor que cuando era joven. Es verdad que veo mal y oigo peor, pero mi cerebro ha funcionado siempre bien. Lo fundamental es tener activo el cerebro; intentar ayudar a los demás y mantener la curiosidad por el mundo".

Rita Levi-Montalcini: “Vivimos dominados por impulsos de bajo nivel, como hace 50.000 años” (Mujereshoy) Enric González, El Páis, 15 de mayo 2005 (a través de Periodista Digital).
Rita Levi-Montalcini es optimista: “Debemos dar alas al genio que cada homo sapiens lleva dentro”. Pero la realidad, señala, es que estamos “dominados por las pasiones”, en especial las agresivas.

Entrevista a Rita Levi-Montalcini - VÍCTOR-M. AMELA » LA VANGUARDIA ... 22/12/2005 "Mi cerebro funciona como a los 20 años" en http://felixjtapia.org/blog/?p=22
"Duermo sólo cinco horas, y el resto de la noche lo aprovecho para pensar…", me explica. Ha venido invitada por la Mútua Sabadellenca y ha hablado en la residencia Qualia de su experiencia como mujer de edad. Después de la charla espera a que Jordi Clos - estamos en su hotel- le enseñe piezas de arte egipcio… ¡Su curiosidad no descansa! Ahora su pasión es ayudar a niñas africanas con su fundación

Conversation with Rita levi- Montalcini
"Furthermore, I would like to see many more women enter in political life and take a very active part in government at all levels, which I strongly believe would have a salutary effect on society as a whole. Discrimination in this area is particularly evident and I beleive that only through much greater participation by women will our country play a more constructive both at home and abroad."

Levi-Montalcini, chose not to mention, or simply blocked out, the fact that as a woman she was for years prevented form obtaining the education required for university entrance. Nevertheless, she is obviously snesitive to women issues, although she denies, like so many of her contempories, that she ever experienced discrimination herself.
in
The Door in the Dream: Conversations with Eminent Women in Science
By Elga Wasserman
Edition: reprint, illustrated
Published by Joseph Henry Press, 2000
ISBN 0309086191, 9780309086196
254 pages

Fuentes/ souces:
Autobiography in
nobelprize.org
Fundación Rita Levi-Montalcini Onlus
Página de Rita Levi-Montalcini en el senado italiano
Rita Levi-Montalcini in Wikigender

Post relacionado en Génerourban.
Feliz 100º cumplaños Rita Levi-Montalcini (Domingo 19 de abril de 2009)

8 mars 2010: J'affiche mes couleurs

Logo de la campaña j'affiche les couleurs Haiti 8 mars 2010 . Participez à la campagne "J’affiche mes couleurs en faveur du camp de solidarité international Myriam Merlet, Anne-Marie Coriolan et Magalie Marcelin". . Plus d'infos ici : http://www.oregand.ca/veille/2010/03/jaffiche-mes-couleurs-en-faveur-du-camp-de-solidarite-international-des-femmes-dhaiti.html